Especialização em Gestão de Risco em Processos de Trabalho

GESTÃO DE RISCOS E ESTRATÉGIAS EM PROCESSOS DE TRABALHO
Pós Graduação Lato-Sensu.

Sigla: GREPT

Área do Conhecimento: 60700009 – Ciência da Informação (CAPES Port. nº 9 / 23 de janeiro de 2008).

O Curso é Híbrido.

O Curso pode ser feito na modalidade Extensão Universitária.

1. Introdução

A Especialização em Gestão de Risco e Estratégias em Processos de Trabalho, uma parceria entre a ADESG-BA, o Centro de Estudos TSRISK e a Faculdade Cairu. O curso foi desenvolvido para capacitar profissionais a identificar, avaliar, mitigar e gerenciar riscos em processos organizacionais, garantindo um ambiente seguro e em conformidade com as normas vigentes.

  1. Justificativa

A crescente complexidade dos ambientes organizacionais e a necessidade de garantir a segurança, a conformidade legal e a eficiência operacional tornam a gestão de risco uma competência essencial para os profissionais de diversas áreas. Este curso de especialização é justificado pela demanda crescente por formação especializada, que visa equipar os alunos com conhecimentos teóricos e práticos necessários para implementar estratégias eficazes de mitigação de riscos, contribuindo para o fortalecimento da cultura de segurança nas organizações.

  1. Objetivo Geral

Capacitar profissionais com conhecimentos e habilidades avançadas em gestão de risco, fornecendo ferramentas para identificar, avaliar, mitigar e gerenciar riscos em processos organizacionais, alinhando as estratégias de risco aos objetivos institucionais.

  1. Objetivos Específicos
  • Desenvolver a compreensão dos conceitos e fundamentos da gestão de risco em ambientes organizacionais.
  • Capacitar os alunos a identificar e avaliar riscos laborais, utilizando métodos qualitativos e quantitativos.
  • Proporcionar ferramentas para o desenvolvimento e implementação de estratégias de mitigação e controle de riscos.
  • Ensinar a legislação aplicável e as responsabilidades éticas dos gestores e empregadores na gestão de risco.
  • Promover uma cultura organizacional de segurança e prevenção, abordando a importância do comportamento humano.
  • Fomentar práticas de auditoria e melhoria contínua em processos de gestão de risco.
  • Capacitar os alunos na gestão de crises e emergências, preparando-os para situações adversas.
  1. Público-Alvo
  • Gestores e líderes de equipes em empresas de diversos setores.
  • Profissionais de segurança no trabalho.
  • Consultores de risco e compliance.
  • Profissionais de recursos humanos e administradores.
  • Estudantes e profissionais interessados em se especializar em gestão de risco.
  1. Concepção do Programa

Ementa

O curso será composto por módulos que abrangem desde os fundamentos da gestão de risco até a aplicação prática de estratégias organizacionais. Serão oferecidas aulas teóricas, workshops práticos, estudos de caso e simulações de situações de crise.

Módulo Conteúdo
1. Introdução à Gestão de Risco Conceitos básicos de gestão de risco; Importância da gestão de risco nos processos de trabalho; Fundamentos da análise e avaliação de riscos laborais.
2. Identificação e Avaliação de Riscos Métodos de identificação de riscos no ambiente de trabalho; Técnicas de avaliação qualitativa e quantitativa de riscos; Análise de vulnerabilidades e potenciais ameaças.
3. Estratégias de Gestão de Risco Desenvolvimento de estratégias para a gestão de riscos organizacionais; Alinhamento de estratégias de risco com os objetivos e metas corporativas; Tomada de decisões estratégicas baseadas em análise de risco; Avaliação de cenários e planejamento estratégico para mitigação de riscos futuros.
4. Mitigação e Controle de Riscos Estratégias para mitigação de riscos laborais; Implementação de controles preventivos e corretivos; Planejamento de resposta a emergências e contingências.
5. Legislação e Normas Aplicáveis Legislação trabalhista relacionada à gestão de risco; Responsabilidades legais e éticas dos gestores e empregadores; Compliance e conformidade regulatória em ambientes de trabalho.
6. Comportamento Organizacional e Cultura de Segurança Influência do comportamento humano na gestão de risco; Desenvolvimento de uma cultura de segurança organizacional; Educação e treinamento em segurança e prevenção de acidentes.
7. Auditoria e Melhoria Contínua Métodos de auditoria interna e externa em gestão de risco; Análise de desempenho e indicadores de segurança; Práticas de melhoria contínua e gestão de mudanças.
8. Gestão de Crises e Emergências Planejamento e resposta a crises laborais; Gestão de emergências e comunicação em situações de crise; Exercícios práticos de simulação de crises.
9. Projeto Final Desenvolvimento de um projeto aplicado de gestão de risco; Aplicação dos conhecimentos adquiridos em um cenário real ou estudo de caso; Apresentação e defesa do projeto perante uma banca avaliadora.

Carga Horária: 380h/aulas.

INFORMAÇÕES

Horários das Aulas:
segundas e quintas. 19:45 até 22:30.

Online via Plataforma ZOOM.

Formulário para solicitação de Inscrição TSRISK

1. Dados Biográficos:

Ex: Administradora, Engenheiro, Coronel PM-BA, etc...
Nome pelo qual quer ser chamado
Apenas números

2. Formação, Cursos (Bacharelado, Mestrado, Doutorado) - Escola e Ano

3. Como tomou conhecimento do Curso? Foi indicado por alguém?

4. Endereço Residencial:

5. Dados Profissionais:

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